Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Полная занятость, полный день
Фабрика архитектурного декора премиум класса объявляет набор регионального менеджер по оптовым и корпоративным продажам
Высшее образование и широкий кругозор
Высокий уровень энергии.
Грамотность речи, письма, математическая грамотность.
Интерес к продукту и соответствующему сегменту рынка
Опыт b2b поставок промышленных товаров; опыт работы с дилерскими сетями.
Амбициозность, креативность, активная жизненная позиция. Желание развивать и развиваться.
Обязанности:
поиск и ведение оптовых клиентов на территории России и стран СНГ
поиск и ведение корпоративных клиентов на территории России (крупные компании, госкорпорации и т.д.)
оптимизация клиентской базы
работа с клиентским портфелем, увеличение оборота, качества обслуживания и эффективности по заданным критериям
консультации и ведение клиентов корпоративного сектора
развитие новых каналов и секторов сбыта
развитие бренда, ассортимента и креатив
Кандидату в первую очередь необходимо иметь высокую мотивацию, целеустремлённость и работоспособность для эффективного решения главной задачи – увеличения клиентской базы, ее качества и роста продаж.
Приветствуется желание, решая локальные задачи, мыслить стратегически в контексте развития компании, ее текущего места на рынке и максимальных возможностей в перспективе. Возможностей как компании в целом, так и сотрудника как члена команды в частности. Приветствуется участие в маркетинге и креативе.
Высшее образование и широкий кругозор
Высокий уровень энергии.
Грамотность речи, письма, математическая грамотность.
Интерес к продукту и соответствующему сегменту рынка
Опыт b2b поставок промышленных товаров; опыт работы с дилерскими сетями.
Амбициозность, креативность, активная жизненная позиция. Желание развивать и развиваться.
Обязанности:
поиск и ведение оптовых клиентов на территории России и стран СНГ
поиск и ведение корпоративных клиентов на территории России (крупные компании, госкорпорации и т.д.)
оптимизация клиентской базы
работа с клиентским портфелем, увеличение оборота, качества обслуживания и эффективности по заданным критериям
консультации и ведение клиентов корпоративного сектора
развитие новых каналов и секторов сбыта
развитие бренда, ассортимента и креатив
Кандидату в первую очередь необходимо иметь высокую мотивацию, целеустремлённость и работоспособность для эффективного решения главной задачи – увеличения клиентской базы, ее качества и роста продаж.
Приветствуется желание, решая локальные задачи, мыслить стратегически в контексте развития компании, ее текущего места на рынке и максимальных возможностей в перспективе. Возможностей как компании в целом, так и сотрудника как члена команды в частности. Приветствуется участие в маркетинге и креативе.
Зарплата:
по договоренности